12月26日，“鲲鹏计划”胜任力加速营——哈三联首期新晋管理干部及后备干部培训班开班仪式在主楼311会议室举行，哈三联执行总裁秦臻出席并作动员讲话。该培训班为期15天，学员16名，聚焦新晋管理干部及关键后备人才，旨在系统提升其战略理解、团队管理、业务推动与跨部门协同等核心履职能力，助力学员实现从业务骨干到合格管理者的关键转型，为公司未来发展储备坚实的中坚力量。

执行总裁秦臻作开班动员讲话

       仪式上，哈三联执行总裁秦臻作动员讲话，深刻阐述了本次培训对公司人才梯队建设与长远发展的战略意义。他勉励全体学员珍惜学习机会，主动实现从业务骨干到卓越管理者的关键跨越，在未来工作中持续发挥中流砥柱作用，为哈三联“百年梦”的宏伟蓝图贡献坚实力量。

       本次培训创新采用“线下启动+线上赋能”的混合培养模式，围绕“溯源篇、明德篇、聚力篇、致远篇”四大篇章循序渐进展开。

讲师授课

       “鲲鹏计划”不仅是哈三联系统化培养管理人才的重要平台，更是公司夯实组织能力、培育核心团队、赋能长远发展的关键举措。未来，“鲲鹏计划”干部培养项目将通过持续赋能核心骨干，进一步激活人才活力、强化战略执行力，为高质量发展注入持久而强劲的动力。