为积极响应公司2024年度“加快产品结构调整、细化项目过程管理、强化高端提升培训、持续提高竞争实力”的年度方针，着力培养一支具备高效执行力和专业素养的核心干部队伍，2月4日，2024年首次管理干部专题培训会议在公司成功举办。

       本次会议由总裁顾问庄总主持。人力资源管理中心、监察审计中心负责人，总裁办公室副主任分别对《如何成为一名合格管理干部》、《子公司管理制度》《请示汇报管理规定》进行解析、解读和培训。

       庄总在总结性发言中，分享识人用人之道，倡导“用人如器，以缺为正”，鼓励选人用人应做到“知事用人、适才适用”，要求领导干部做到“木雁之间，龙蛇之变”，增强适应环境变化的能力，树立宽广格局，善于分享，以包容之心接纳不同意见，容人之短。他号召全体干部以学习创新为动力，不断提升自我，将理论知识转化为实际行动力，为公司的发展注入强大动能。

       本次专题培训是提升管理干部综合素质的一项重要举措。2024年，期待每一位管理干部能够秉承“实干促担当，实干促发展”的理念，积极投身于公司的变革发展浪潮中，通过不懈努力和锐意进取，共同书写哈三联壮丽发展新篇章！