人才战略

企业人才战略的核心是：以人为本，人尽其才。哈三联自成立以来，便将西方现代管理思想与中国传统文化相互融合，以「上善若水的境界，厚德济世的情怀，虚壹而静的作风， 合作分享的格局」，这一特色企业文化为指引，坚持「尊重人性，持续改善」的管理理念，以「追求事业成功与生活幸福的完美平衡」为核心价值观，海纳百川、求贤若渴，通过经营人才来经营企业，秉持尊重知识、尊重人才的理念，力求将企业的人才战略发挥到极致。

人力资源中心工作目标

紧密围绕企业发展战略目标，实施哈三联人才战略，实现「在管理中服务，在服务中管理」的工作方针；加强人力资源团队建设，全面提升人力资源管理水平；以人为本，推进企业人力资源管理，为各业务部门提供全方位的人力资源支持和服务；以独特的哈三联文化理念，吸引、培养、任用、激励、成就人才，从而实现员工的自我价值和企业价值；以创新精神加强学习型组织建设，提升管理人员素质；推进正向激励，达成企业发展目标，为缔造哈三联百年基业奠定坚实基础。